软件开发和软件测试哪个前景好(软件开发和软件测试的对应关系)

软件开发 3554
本篇文章给大家谈谈软件开发和软件测试哪个前景好,以及软件开发和软件测试的对应关系对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 本文目录一览: 1、是学软件开发好还是学软件测试好?哪一样好就业一些呢?

本篇文章给大家谈谈软件开发和软件测试哪个前景好,以及软件开发和软件测试的对应关系对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

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是学软件开发好还是学软件测试好?哪一样好就业一些呢?

当然是学软件测试好,软件测试确实要比软件开发容易些,软件测试还好就业。开发需要灵感的,也就是较强的思维能力。如果你是科班学生又是毕业两年之内的,建议学开发。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课,。

千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式,学科大纲紧跟企业需求,拥有国内一体化教学管理及学员服务,在职业教育发展道路上不断探索前行。但如果是零基础,测试你可以没有任何基础,门槛低,只要你的软条件比较好,后期好好学习能学出来的。相比来讲,软件测试的学习会比开发简单,因为入门阶段主要是手工测试,功能测试的话主要是一些工具的使用,就是我们所说的点来点去就行,然后熟悉测试流程,测试用例编写等。比开发更容易些,开发开始的话需要学习语法,枯燥的代码编写。所以软件测试相对来说,学习起来没有那么累。此外,软件测试对于技术的更新迭代没有开发技术那么快,对于测试技术的深度也没有开发要求那么高,不想开发需要花费大把时间钻研,时刻紧盯技术前沿。千锋将在高校、企业、学员和各方合作伙伴支持下,努力成为一个有情怀、有良心、有品质的一流教育机构,为国家培养更多高质量数字技能人才。

软件测试和软件开发,哪个工作有发展?

测试和开发属于两个不同的职位!

对于开发而言,入门有一定的门槛,你得掌握一定的专业知识和编程技能,才能胜任工作。职业发展可分为初级程序员,中级程序员,高级程序员,架构师,开发经理,项目经理,技术Leader,技术总监,总载等。随着职位的上升,回报也会越大。喜欢专研技术的同学可以往技术方向走,成为技术大牛。擅长沟通的,又有一定技术功底的,可以往项目管理方向走。总之,一切靠自己,靠人脉,前途无量!

对于测试而言,入门相对简单,刚开始做一些简单的功能验证,如果想深入发展,提高自己,牛逼的测试也是要写代码的,写自动化测试脚本,压力测试,性能测试,对结果进行分析,总结,得出系统的各项临界指标等等。

如果是男孩子,建议选择开发,如果是女孩子,建议选测试!

测试不像开发,开发各种语言层出不穷,但不管用哪种语言开发出的产品,结果都需要测试。目前市场最稀缺的就是测试开发工程师,很多机构培养出来的测试人材也是往这个方向上发展的,可以说是这是一个可持续发展的职位(前期干技术,几年之后转管理,岁数大了还可以写书或者当讲师等),欢迎“入坑”,加油!

至于开发和测试, 到底哪一个好呢? 这是一个仁者见仁智者见智的问题。

首先, 我们先来看一下软件开发人员要求:

1)熟练使用某种或多种编程语言

2)熟练使用Oracle/MySql/SQL Server数据库开发及管理

3)对IT运维软件有一定掌握,可以进行项目场景分析、概要设计、详细设计、代码开发与测试;

我们再来看看软件测试的要求:

1)熟悉软件测试流程, 熟悉测试计划, 测试方案编写

2)熟练编写测试用例

3)熟悉缺陷的生命周期

4)熟悉Python或其它脚本语言, 熟练编写自动化测试用例

5)了解数据库, Linux

纵观以上的需求, 题主应该结合自身情况来做选择。

不管学习哪个,百战程序员是很好的选择!

传统意义上来讲,软件开发的发展空间相对大一些,但并不是说软件测试发展不好,因为我身边就有很多做软件测试的人,经过十年的职场磨砺,如今已经成为公司中高层,有的还创办了自己的软件公司。

从三个方面来比较一下软件开发与软件测试。

⑴ 发展路线的比较

软件开发,要经历的必然阶段有:初级软件工程师 中级软件工程师 高级软件工程师 资深软件工程师 架构师/技术顾问 CTO...

当然,如果在中途转了管理岗位的话,那么路线也会有所变化:初级软件工程师 中级软件工程师 产品经理/项目经理 产品总监/项目总监 高级产品/项目总监 CIO/CEO...

而软件测试的话,基本上路线类似:初级测试工程师 中级测试工程师 高级测试工程师 测试架构师(或测试经理) 测试总监 高级测试总监...

这个比较没有好坏之分,只不过薪资方面,大概率事件是,测试的薪资比开发低不止一个档次,下面会详细说明。

⑵ 薪资方面的比较

同样年限的开发工程师与测试工程师的比较如下,我们拿北京、大连两个有代表性的城市来比较。

①初级职位

北京:开发 9.7-15.2万元/年,测试 7.8-11.2万元/年

大连:开发 5.2-7.9万元/年,测试 3.6-6.5万元/年

②中级职位

北京:开发 12.5-23.3万元/年,测试 10.7-21.8万元/年

大连:开发 7.5-15.0万元/年,测试 6.6-13.4万元/年

③高级职位

北京: 开发 24.9-48.7万元/年,测试 20.5-42.7万元/年

大连:开发 14.2-29.9万元/年,测试 13.1-26.4万元/年

⑶ 职场需求的比较

需求方面来看,也要细分来看待。比如Java开发,在目前的形势下,需求就比较旺盛,而C/C++相比之下,需求就没那么旺盛,当然,这只是比较二者的需求量,并不是说C/C++不如Java。换做测试,那么传统的功能测试显得需求量(或者是竞争力)就不够旺盛,主要原因之一是门槛低,再就是因为测试类工作本来也少。但是,如果你做的是性能测试/自动化测试/安全测试等,那么就会显得需求旺盛了,因为稀缺。

软件开发是不是比软件测试更有前景?这两个岗位的工作内容不一样,这个最重要的是看自己的发展方向。软件开发的就业量大,其实软件测试的就业量也大,只是相对来说软件开发人员的需求量大些。待遇来说,软件开发的薪资普遍高一些,但在有些企业,软件测试的待遇也是不错的。

至于前景,还是主要自己愿意朝哪个方向发展。自己能做什么,想做什么。至于待遇方面,可以看看下面工作年限差不多的待遇比较。

北京软件测试开发工程师:薪资1-1.5万/月

要求:本科学历及必要的资格证书、技能以外,工作经验三年。

北京JAVA开发工程师:薪资1.5-2万/月

要求:必须的Java相关开发技能、本科学历以外,工作经验三年。

上面可以看出,相应的工作经验的前提下,软件开发工程师的薪资是要比软件测试工程师的薪资要高一些的。但技能要求更多,范围更广。软件开发技术性更强,测试工作技术性稍弱,但量也是比较大,工作比较繁杂,特别是如果是各种Case,各种数据都要自己写的情况下。

在软件项目团队中,开发人员是建设者,测试人员是质保者。常说工作不分贵贱,只是分工角色不同。实际上开发岗和测试岗还是有一定区别的,结合自己所在团队情况跟题主分析一下,以供参考。

从岗位数量来说 ,测试开发比例一般情况是1:3或者更少。更有甚者,有些团队没有测试人员。

从岗位技能来说 ,测试更偏重业务,开发更偏重技术。角色不同需要的技术树自然会不一样,时间长了思维方式也差异很大。比如开发人员从建设的角度去考虑问题,测试人员是审视的角度考虑问题。

从岗位前景来说 ,转测试的机会大,测试转开发的机会则很小。计算机专业童鞋去做测试的原因,很大程度上是认为开发有点小难。其他专业的则是想入行软件行业。由此得出,测试人员的基础或多或少的欠缺一点,再加上具体的工作任务繁重,想再学习比较难。

三百六十行,行行出状元。无论是选择开发还是测试,切记这山望着那山高,打好基础,钻研深度,都能取得成功。

测试/开发 不管是 管理/技术 方向都有做到高职位。

我们公司测试管理方向最高职位是VP(副总裁),测试技术方向见过principle(首席)。同样开发也有做到相应的职位。

看你喜欢测试还是开发了,只有在自己喜欢的方向上一直努力才会更有发展。

都很有发展,但在国内测试重视程度不高,所以给人的感觉不如开发好,Google的测试人员和开发人员是1:1的。

大家好,程序媛小姐姐【西瓜皮儿的皮儿】来给大家分享。

软件开发和软件测试都很有市场,潜力很大。下面针对这两块进行详细的说明。

软件开发:这个分支也很多,有java、php、python、go等高级编程语言,每个编程语言的市场也不一样,像java目前来说还是主流的,PHP现在市场占有率也大,但是势头相对来说没有前几年那么火爆了,又比如python语言随着人工智能的发展这两年才火起来,所以每个语言的发展势头也是不一样的,但是有一点毋庸置疑的是编程思维都是大同小异的,就好像写作文一样会有思路和逻辑,所以软件开发也有很大的市场。

软件测试:测试也有分支,比如功能性测试、自动化测试等,如果纯功能测试没有什么大的发展前途的,自动化测试还是可以的,但是自动化测试就需要有软件开发写脚本的能力了,软件开发为软件测试做了一些铺垫,目前来说软件测试的市场需求量还是挺大的。

综上所述,软件开发和软件测试各有好处。

软件测试和软件开发都很有前途的,这两个专业发展前景都很大的,很适合考虑选择的,可以了解一下的,现在选择工作和选择专业一定要选择自己喜欢的,适合自己的,现在选择专业不能盲目选择,一定要认真选择,多选择,多对比,多考虑,多了解,选择一个适合自己的专业,自己感兴趣的专业。

软件开发与软件测试哪个更有前途?

相比之下,软件测试是比软件开发容易些,软件开发需要一定的专业基础,未来发展前景的话还是要看个人,两者相辅相成。 软件测试对技术要求不太高,但也需要测试相关的知识,能够设计测试用例,准备测试数据,执行测试。 现在敏捷开发流行,对测试也要求懂开发知识,至少能够开发一些自动化的脚本。51Testing是专业的软件测培训机构。公司专注于软件测试领域19年,十九所校区覆盖国内主要一二线城市,为行业培养60000+软件测试人才,而且符合条件的学员,入学就签订推荐就业相关协议,为学员的就业护航!网页链接

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